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他の塾チェーンや、他のITTO個別指導学院との違いについて

ITTO個別指導学院チェーン本部主催の勉強会で事例共有をする、佐野教室長と浅野副教室長

私は他のITTOから転職しましたが、この会社が他社と明確に違うのは、「生徒を変え、日本を変える」という理念が明確なところだと思います。

仮に会議で意見が対立する場面があっても、立ち返る原点があることで、皆フラットな視点に戻ることが出来ます。

広告費を1%未満に抑え、ほぼ紹介入塾のみで経営が成り立っていたり、アルバイト講師の50%が元塾生ということを考えても、理念を形だけでなく、全社的に体現しようとしていることが伝わるのではないでしょうか。

理念の浸透

ありがちと言われるかもしれませんが、社員も講師も皆さん良い方ばかりと思いました。私は全くの未経験から入社しましたが、授業後には私の良い点を見つけて「○○がすごく良かったね。」と、必ず褒めてくださり、改善点については具体的に示してくれます。社用携帯もあるので、わからないことがあればいつでも先輩に聞くことが出来ます。

未経験でも安心

私は他の塾で勤務していた経験がありますが、この会社ほど社員の主体性を尊重する会社はないと思います。生徒のために一生懸命な姿勢を貫けば、結果として売上や生徒数が付いてくるという考え方から、ノルマが無ありません。また、様々な業務ツールの支援もあって、自分の勤務時間のほとんどを、生徒のこと・保護者のことを考える時間に充てられています。

主体性の発揮

私は別の塾でずっと働いていた転職組です。実は入社して1か月で新校舎の教室長を任されました。はじめはびっくりしたけど、でも近くに必ず先輩がいてくれたこととと、校舎運営の社内ツールが全て揃っていることで、大きな問題なく校舎運営をすることが出来ました。

新人でも安心

自社のカリキュラムに沿った、自社オリジナルの教材です。まだ発展途上の教材ですが、それでも年間に350冊くらい売れます。東海道校の佐野教室長の発案で作られました。

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